Содержание


 

Право на пособие по беременности и родам

Получить данное пособие имеют право женщины:[∗] статья 7 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

  • работающие по трудовым договорам;
  • работающие по договорам подряда и другим гражданско-правовым договорам;
  • индивидуальные предприниматели;
  • обучающиеся на дневном отделении в учреждениях образования и получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование, а также окончившие эти учреждения образования в течение 2 месяцев после их окончания;
  • зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных или проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению этих органов;
  • занимающиеся ремесленной деятельностью;
  • усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 3 месяцев или назначенные его опекунами;
  • forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Этот перечень не является полным, так как по общему правилу пособие по беременности и родам могут получать женщины, которые являются плательщиками Такими плательщиками являются:
- граждане, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;
- индивидуальные предприниматели, физические лица, осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, частные нотариусы, адвокаты, творческие работники, граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, граждане, работающие в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь, а также граждане, работающие за пределами Республики Беларусь;
Кроме того Белгосстрах оплачивает обязательные страховые взносы:
- за неработающих инвалидов, не достигших пенсионного возраста;
- за лиц, которым производится доплата до среднемесячного заработка при временном переводе на более легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
- за лиц, которым выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания
(
статья 7 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 "Об основах государственного социального страхования")
обязательных страховых взносов на социальное страхование.

Размер пособия по беременности и родам

 Размер пособия по беременности и родам зависит от периода его назначения и от того кому оно назначается.

Период назначения пособия по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам, в первую очередь зависит от периода, за который оно выплачивается. Этот период указывается в листке нетрудоспособности.

По общему правилу такой период устанавливается с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней. Однако в случае осложненных родов, рождения двух и больше детей или наступления родов до 30 недель беременности такой период будет составлять 140 календарных дней.[∗] статья 8 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Для женщин, проживающих или работающих на территории радиоактивного загрязнения, установлены другие периоды: с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней, а в случае осложненных родов, рождения двух и более детей или наступления родов до 27 недель беременности продолжительностью 160 календарных дней.[∗] статья 8 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Право на пособие по беременности и родам имеют также и те, кто усыновил (удочерил) ребенка в возрасте до 3 месяцев или был назначен его опекуном. В этом случае пособие выплачивается за период продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки.[∗] статья 8 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Размер пособия по беременности и родам в зависимости от того кому оно назначается

Размер пособия для женщин, работающих по трудовым договорам

Женщинам, работающим по трудовым договорам, пособие выплачивается за каждый день соответствующего периода в размере 100% среднедневного заработка за 6 календарных месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам. Однако такое пособие за каждый календарный месяц должно быть не больше 3-кратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не меньше минимального размера пособия по беременности и родам.[∗] абзац 2 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Работнице был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Так как пособие исчисляется из среднего дневного заработка, то прежде всего нужно вычислить его. Для этого берется  заработок за 6  месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил отпуск по беременности и родам – в данном случае это август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2012 года и январь 2013 года. В августе, сентябре, октябре работница получила по 3 000 000 рублей, в ноябре, декабре по 4 000 000 рублей, в январе - 5 000 000 рублей. Складываем это и получаем 22 000 000 рублей.
Теперь эту сумму нужно разделить на количество календарных дней в августе (31 день), сентябре (30 дней), октябре (31 день), ноябре (30 дней), декабре (31 день) и январе (31 день) - всего 184 дня. 22 000 000 / 184 = 119 565 рублей. Это и есть средний дневной заработок.
Что бы вычислить размер самого пособия необходимо среднедневной заработок умножить на количество календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности по беременности и родам: 119 565 * 126 = 15 065 190 рублей.

Как видно, пособие по беременности и родам напрямую зависит от забортной платы и чем она выше, тем больше размер пособия. Однако здесь есть ограничение: максимальный размер пособия, выше которого пособие быть не может.

Максимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 3-кратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам.[∗] абзац 2 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Работнице был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Если предположить Информация о реальной средней зарплате публикуется в средствах массовой информации, а также на сайте Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, что средняя  зарплата по республике за январь 2013 года составляет 5 000 000 рублей, то максимальный  размер  пособия за месяц составляет 15 000 000 рублей (5 000 000 * 3).
Теперь нужно вычислить максимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы максимальный размер пособия вычисляется просто: максимальный размер пособия за месяц умножить на количество полных месяцев, то есть 15 000 000 * 4.
Максимальный размер пособий за неполный месяц устанавливается путем деления максимального размера пособия за месяц на количество календарных дней в этом месяце и умножения полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в этом месяце.[∗] пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569
Другими словами максимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 15 000 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней, пришедшихся на период временной нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам максимальный размер пособия будет составлять: (15 000 000 * 4) + (15 000 000 / 30 * 6)  = 63 000 000 рублей. Выше этой суммы пособие быть не может, какая бы зарплата у работницы не была.

Существует и минимальный размер пособия по беременности и родам. Он устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала, относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.[∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и часть 4 пункта 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Работнице был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
С 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам минимальный размер пособия будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей. Ниже этой суммы пособие быть не может, какая бы зарплата у работницы не была.

В связи с изменением бюджета прожиточного минимума минимальный и максимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.  

Обратите внимание, что если работница, в то время тогда когда ей положен отпуск по беременности и родам, своевременно не предъявила на работе листок нетрудоспособности и продолжила трудиться, то за это отработанное время пособие назначаться не будет.

Размер пособия для индивидуальных предпринимателей

Женщинам - индивидуальным предпринимателям, а также женщинам, занимающимся определенной деятельностью без регистрации ИП – женщинам, осуществляющим  ремесленную деятельность;
– частным нотариусам;
– адвокатам;
– творческим работникам;
– женщинам, работающим в представительствах международных организаций в Республике Беларусь;
– дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств
пособие по беременности и родам выплачивается за каждый день соответствующего периода в размере 100 % среднедневного дохода, определяемого за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие, но не больше суммы взносов в ФСЗН, уплаченных за предыдущий календарный год, и не меньше минимального размера пособия по беременности и родам.[∗] абзац 3 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Женщине – индивидуальному предпринимателю был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период  с  1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Для начала необходимо определить среднедневной доход за 2012, то есть год, предшествующий случаю наступления беременности и родов. Для этого доход, с которого уплачены взносы в ФСЗН, делим на количество календарных дней 2012 года, в котором получен этот доход. В это число дней не включаются периоды, когда ИП не являлась плательщиком взносов в ФСЗН.[∗] часть 2 пункта 26 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569
Индивидуальный предприниматель начала свою деятельность 1 апреля 2012 и ее доход за 2012 год составил 50 000 000 рублей. Эту сумму она и определила в качестве своего дохода, исходя из которого будет определена сумма обязательных страховых взносов.
Таким образом, средний дневной заработок составляет: 50 000 000 / 275 (количество дней с 1 апреля по 31 декабря 2012 года) = 181 818 рублей.
Что бы вычислить размер самого пособия необходимо среднедневной доход умножить на количество дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности по беременности и родам: 181 818 * 126 = 22 909 068 рублей.

Однако существует максимальный размер пособия по беременности и родам: оно не может быть больше суммы взносов в ФСЗН, уплаченных за период, за который исчисляется доход.[∗] абзац 3 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и часть 4 пункта 26, пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Общий процент взносов, которые должна уплачивать индивидуальный предприниматель составляет 35% – взносы по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) – 29 %
– взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до трех лет, предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю, воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, смерти застрахованного или члена его семьи (социальное страхование) - 6 %
. Таким образом взнос индивидуального предпринимателя в ФСЗН будет составлять 17 500 000 рублей (35% от 50 000 000). Пособие не может быть больше этой суммы.
Таким образом пособие по беременности и родам будет составлять не 22 909 068 рублей, а 17 500 000 рублей.

В то же время индивидуальный предприниматель имеет право самостоятельно определить размер своего дохода, исходя из которого будет определена сумма взносов в ФСЗН (как правило так и делается). Чем меньше или больше взнос – тем меньше или больше размер пособия. Однако такой доход должен быть определен не меньше, чем сумма размеров минимальных заработных плат за предыдущий год.[∗] пункт 7 Положения об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 № 40.

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Женщине – индивидуальному предпринимателю был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Индивидуальный предприниматель начала свою деятельность 1 апреля 2012 и ее доход за 2012 год составил 50 000 000 рублей. Однако свой доход, исходя из которого будет определена сумма взносов в ФСЗН, она определила по минимуму, то есть как совокупность минимальных заработных плат за период своей деятельности в 2012 году. Это 9 748 240 рублей (Декабрь 1171610) + (Ноябрь 1109120) + (Октябрь 1109120) + (Сентябрь 1104640) + (Август 1104640) + (Июль 1054010) + (Июнь 1047550) + (Май 1047550) + (Апрель 1000000))
Таким образом, средний дневной заработок составляет: 9 748 240 / 275 Количество дней с 1 апреля по 31 декабря 2012 года = 35 448 рублей.
Что бы вычислить размер самого пособия, необходимо среднедневной доход умножить на количество дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности по беременности и родам: 35 448 * 126 = 4 466 448 рублей.
Однако и в данном случае пособие превышает свой максимальный придел, так как оно больше суммы обязательных страховых взносов, уплаченных за период, за который исчисляется среднедневной доход (заработок).
Общий процент взносов, которые должна платить индивидуальный предприниматель составляет 35% – взносы по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) – 29 %
– взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до трех лет, предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю, воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, смерти застрахованного или члена его семьи (социальное страхование) - 6 %
. Таким образом взнос индивидуального предпринимателя в ФСЗН будет составлять 3 411 884 рублей (35% от 9 748 240). Пособие не может быть больше этой суммы.
Таким образом пособие по беременности и родам будет составлять не 4 466 448 рублей, а 3 411 884 рублей.

Существует и минимальный размер пособия по беременности и родам. Он устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала, относительно каждого месяца периода нетрудоспособности.[∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и часть 4 пункта 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Женщине – индивидуальному предпринимателю был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период  с  1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
С 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь период минимальный размер пособия будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей. Ниже этой суммы пособие быть не может, какая бы прибыль у индивидуального предпринимателя не была.

Обратите внимание, что в связи с изменением бюджета прожиточного минимума минимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.

Размер пособия для женщин, работающих по договорам подряда и другим гражданско-правовым договорам

Женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособие по беременности и родам выплачивается за каждый день соответствующего периода в размере 100 % среднедневного вознаграждения по такому договору, но не больше суммы взносов в ФСЗН, уплаченных с вознаграждения, из которого исчислялось пособие, и не меньше минимального размера пособия по беременности и родам.[∗] абзац 4 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены взносы в ФСЗН, выплаченного по договору до возникновения права на пособия. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по такому договору, выплаченного после возникновения права на пособия. Среднедневной размер вознаграждения для исчисления пособия определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.[∗] пункт 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Женщине, выполняющей работу по договору подряда был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Договор подряда заключен с 1 ноября 2012 г. по 1 марта 2013 г., а вознаграждение по нему выплачивается частями помесячно:
5 декабря выплачено 1 000 000 рублей за работу с 1  по 30 ноября
5 января выплачено 1 500 000 рублей за работу с 1  по 31 декабря;
5 февраля выплачено 2 500 000 рублей за работу с 1  по 31 января;
 Среднедневной   размер  вознаграждения  исчисляется  исходя  из вознаграждения,  выплаченного до возникновения права на пособие, то есть до 1 февраля. В данном случае это 1 000 000 и 1 500 000 рублей. Так как это вознаграждение за ноябрь и декабрь, его нужно разделить на количество дней в этих месяцах.
Таким образом, средний дневной доход составляет: (1 000 000 + 1 500 000) / (30 + 31) = 40 984 рублей.
Что бы вычислить размер самого пособия, необходимо среднедневной доход умножить на количество дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности по беременности и родам: 40 984 * 126 = 5 163 984 рублей.

Существует минимальный размер пособия по беременности и родам. Он устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала, относительно каждого месяца периода нетрудоспособности.[∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и часть 4 пункта 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

С 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь период нетрудоспособности. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь период минимальный размер пособия будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей. Ниже этой суммы пособие быть не может, какая бы прибыль у женщины,  работающей по гражданско-правовому договору не была.

В конечном итоге пособие по беременности и родам должно составлять не 875 000 рублей, а 1 848 063 рубля.

Обратите внимание, что в связи с изменением бюджета прожиточного минимума минимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.

Размер пособия для студенток

Женщинам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре в очной форме, пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии за каждый календарный месяц, но не меньше минимального размера пособия по беременности и родам. Женщинам, не получающим стипендии, а также женщинам, у которых право на пособие возникло в течение 2 месяцев после получения образования пособие выплачивается в минимальном размере.[∗] часть 2 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Другими словами, студентка получит пособие в размере своей стипендии за каждый месяц нахождения на больничном по беременности и родам. А если эта сумма будет меньше минимального размера пособия или если студентка вообще не получает стипендию, то размер пособия будет минимальным.

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Студентке был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Если студентка получает стипендию, то пособие вычисляется следующим образом:
Предположим, что размер стипендии составляет 500 000 рублей. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы размер пособия вычисляется просто: размер стипендии умножить на количество полных месяцев, то есть 500 000 * 4.
Размер пособия за июнь вычисляется так: 500 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам  размер пособия будет составлять: (500 000 * 4) + (500 000 / 30 * 6) = 2 100 000 рублей.

Если студентка стипендию не получает, или закончила обучение менее 2 месяцев назад, то пособие выплачивается в минимальном размере (он устанавливается в месяц в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам)[*] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Давайте вычислим и его: с 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, размер пособия за весь период будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей. 

Такого же размера будет пособие, если студентка получает стипендию, но при расчете пособия, его размер оказался ниже минимального размера.

Обратите внимание, что в связи с изменением бюджета прожиточного минимума минимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.

Также следует отметить, что пособие по беременности и родам не выплачивается за период, за который выплачена стипендия.[∗] пункт 20 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

Размер пособия для безработных

Женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, пособие по беременности и родам выплачивается в размере пособия по безработице за каждый месяц периода нетрудоспособности, но не меньше минимального размера пособия по беременности и родам.[∗] часть 3 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Другими словами, безработная получит пособие в размере своего пособия по безработице за каждый месяц нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. А если эта сумма будет меньше минимального размера пособия, то размер пособия будет минимальным.

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Безработной был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Предположим, что размер пособия по безработице составляет 100 000 рублей. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы размер пособия вычисляется просто: размер пособия по безработице умножить на количество полных месяцев, то есть 100 000 * 4.
Размер пособия за июнь вычисляется так: 100 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам  размер пособия будет составлять: (100 000 * 4) + (100 000 / 30 * 6) = 420 000 рублей.

Однако существует и минимальный размер пособия по беременности и родам (он устанавливается в месяц в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам).[∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Давайте вычислим минимальный размер пособия: с 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, размер пособия за весь период будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей.

В конечном итоге пособие по беременности и родам должно составлять не 420 000 рублей, а  1 848 063 рублей.

Обратите внимание, что в связи с изменением бюджета прожиточного минимума, минимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.

Также следует учесть, что пособие по беременности и родам может получить только безработная женщина, стоящая на учете в качестве безработной.

Размер пособия для женщин, проходящих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Женщинам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии за каждый календарный месяц, но не меньше минимального размера пособия по беременности и родам.[∗] часть 4 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Другими словами, женщина получит пособие по беременности и родам в размере своей стипендии за каждый месяц нахождения на больничном по беременности и родам. А если эта сумма будет меньше минимального размера пособия, то размер пособия будет минимальным.

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Женщине, проходящей профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Предположим, что размер стипендии составляет 300 000 рублей. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы размер пособия вычисляется просто: размер стипендии умножить на количество полных месяцев, то есть 300 000 * 4.
Размер пособия за июнь вычисляется так: 300 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь период нетрудоспособности  размер пособия будет составлять: (300 000 * 4) + (300 000 / 30 * 6) = 1 260 000 рублей.

Однако существует минимальный размер пособия по беременности и родам (он устанавливается в месяц в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам).[∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Давайте вычислим минимальный размер пособия: с 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, размер пособия за весь период будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей.

В конечном итоге пособие по беременности иродам должно составлять не 1 260 000 рублей, а  1 848 063 рублей.

Обратите внимание, что в связи с изменением бюджета прожиточного минимума, минимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.

Размер пособия  для женщин, имеющих несколько мест работы, в том числе выполняющих работы по совместительству или по гражданско-правовому договору

Если женщина имеет несколько мест работы, при которых уплачивались взносы в ФСЗН, то пособие по беременности и родам назначается по каждому такому месту работы.[∗] пункт 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Несколькими местами работы могут быть:

  • работа по основному месту работы и по совместительству;
  • работа по трудовому и по гражданско-правовому договорам;
  • работа по трудовому или по гражданско-правовому договорам и осуществление предпринимательской деятельности (если ИП добровольно уплачивает взносы в ФСЗН);
  • работа по нескольким гражданско-правовым договорам).

При этом  учреждением здравоохранения должны выдаваться дополнительные листки нетрудоспособности в количестве, необходимом для предъявления по каждому месту работы.

Расчет пособия по беременности и родам производится отдельно по каждому месту работы.

Ограничения в размере пособия по беременности и родам

Если на день возникновения права на пособие взносы в ФСЗН уплачивались в общей сложности меньше чем за 6 месяцев, то пособие выплачивается в минимальном размере.[∗] пункт 17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Если взносы в ФСЗН уплачивались больше, чем за 6 месяцев, однако в течении предшествующих 6 месяцах у работника нет заработка Например, если работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или такой заработок есть, но меньше, чем за 1 месяц, то пособие рассчитывается исходя из оклада (без надбавок и повышений). В то же время если за работником будет сохранен средний заработок Например, если работник находился в трудовом отпуске, в отпуске по беременности и родам или на больничном, то пособие рассчитывается исходя из этого среднего заработка.[∗] пункт 23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Если взносы на социальное страхование уплачивались больше, чем за 6 месяцев и за предшествующие 6 месяцев у работника есть заработок больше чем за 1 месяц, то пособие рассчитывается исходя из заработка за фактически отработанное время. При этом, если фактически отработанное время составляет меньше 6 месяцев, то заработок учитывается в размере, не превышающем средний заработок в республике.[∗] пункт 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Пособие по беременности родам не может быть меньше его минимального размера, который устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.[∗] статья 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Пособие по беременности и родам не может быть больше его максимального размера, который устанавливается:[∗] статья 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

  • в размере уплаченных взносов в ФСЗН, за который исчисляется доход.
  • в размере 3-кратной величины средней заработной платы по республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Куда и какие документы необходимо подавать для получения пособия по беременности и родам?

Для получения пособия необходимо представить листок нетрудоспособности и паспорт:[∗] часть 2 статьи 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и подпункт 2.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200

  • по месту работы (службы) -  для работающих по трудовым договорам или гражданско-правовым договорам;
  • по месту учебы - получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре в очной форме;
  • в территориальный орган Фонда социальной защиты населения - для тех, кто самостоятельно уплачивает обязательные страховые взносы (ИП, работающим, по договорам подряда и другим гражданско-правовым договорам у физлиц, занимающимся ремесленной деятельностью и т.д.);
  • в орган по труду, занятости и социальной защите - для тех, кто зарегистрирован в качестве безработных и для тех, кто проходит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучающие курсы по направлению.

Если за последние 6 месяцев имела место работа у разных нанимателей, необходимо будет представить справку о размере заработной платы.

За пособием необходимо обратиться в течение 6 месяцев с момента возникновения права на него.[∗] пункт 4 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Законодательство

  • Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
  • Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
  • Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200;
  • Закон Республики Беларусь от 31.01.1995 "Об основах государственного социального страхования".