Пособия на детей

Содержание

Кто имеет право на пособие по беременности и родам?

В каком размере выплачивается пособие по беременности и родам?

- период назначения пособия

- размер пособия в зависимости от категории граждан

- ограничения в размере пособия

Куда и какие документы необходимо подавать для получения пособия по беременности и родам?

 

Право на пособие по беременности и родам

Получить данное пособие имеют право женщины:[∗] статья 7 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

  • работающие по трудовым договорам;
  • работающие по договорам подряда и другим гражданско-правовым договорам;
  • индивидуальные предприниматели;
  • обучающиеся на дневном отделении в учреждениях образования и получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование, а также окончившие эти учреждения образования в течение 2 месяцев после их окончания;
  • зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных или проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению этих органов;
  • занимающиеся ремесленной деятельностью;
  • усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 3 месяцев или назначенные его опекунами;

    • forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Этот перечень не является полным, так как по общему правилу пособие по беременности и родам могут получать женщины, которые являются плательщиками Такими плательщиками являются:
- граждане, работающие по трудовым договорам и (или) гражданско-правовым договорам, а также на основе членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм;
- индивидуальные предприниматели, физические лица, осуществляющие предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности по заявительному принципу без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, частные нотариусы, адвокаты, творческие работники, граждане, выполняющие работы по гражданско-правовым договорам у физических лиц, граждане, работающие в представительствах международных организаций в Республике Беларусь, дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств, аккредитованных в Республике Беларусь, а также граждане, работающие за пределами Республики Беларусь;
Кроме того Белгосстрах оплачивает обязательные страховые взносы:
- за неработающих инвалидов, не достигших пенсионного возраста;
- за лиц, которым производится доплата до среднемесячного заработка при временном переводе на более легкую нижеоплачиваемую работу в связи с повреждением здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания;
- за лиц, которым выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в связи с повреждением здоровья вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания
(статья 7 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 "Об основах государственного социального страхования") обязательных страховых взносов на социальное страхование.

Размер пособия по беременности и родам

 Размер пособия по беременности и родам зависит от периода его назначения и от того кому оно назначается.

Период назначения пособия по беременности и родам

Размер пособия по беременности и родам, в первую очередь зависит от периода, за который оно выплачивается. Этот период указывается в листке нетрудоспособности.

По общему правилу такой период устанавливается с 30 недель беременности продолжительностью 126 календарных дней. Однако в случае осложненных родов, рождения двух и больше детей или наступления родов до 30 недель беременности такой период будет составлять 140 календарных дней.[∗] статья 8 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Для женщин, проживающих или работающих на территории радиоактивного загрязнения, установлены другие периоды: с 27 недель беременности продолжительностью 146 календарных дней, а в случае осложненных родов, рождения двух и более детей или наступления родов до 27 недель беременности продолжительностью 160 календарных дней.[∗] статья 8 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Право на пособие по беременности и родам имеют также и те, кто усыновил (удочерил) ребенка в возрасте до 3 месяцев или был назначен его опекуном. В этом случае пособие выплачивается за период продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки.[∗] статья 8 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Размер пособия по беременности и родам в зависимости от того кому оно назначается

Размер пособия для женщин, работающих по трудовым договорам

Женщинам, работающим по трудовым договорам, пособие выплачивается за каждый день соответствующего периода в размере 100% среднедневного заработка за 6 календарных месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам. Однако такое пособие за каждый календарный месяц должно быть не больше 3-кратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем каждому месяцу отпуска по беременности и родам, и не меньше минимального размера пособия по беременности и родам.[∗] абзац 2 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Работнице был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Так как пособие исчисляется из среднего дневного заработка, то прежде всего нужно вычислить его. Для этого берется  заработок за 6  месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил отпуск по беременности и родам – в данном случае это август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2012 года и январь 2013 года. В августе, сентябре, октябре работница получила по 3 000 000 рублей, в ноябре, декабре по 4 000 000 рублей, в январе - 5 000 000 рублей. Складываем это и получаем 22 000 000 рублей.
Теперь эту сумму нужно разделить на количество календарных дней в августе (31 день), сентябре (30 дней), октябре (31 день), ноябре (30 дней), декабре (31 день) и январе (31 день) - всего 184 дня. 22 000 000 / 184 = 119 565 рублей. Это и есть средний дневной заработок.
Что бы вычислить размер самого пособия необходимо среднедневной заработок умножить на количество календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности по беременности и родам: 119 565 * 126 = 15 065 190 рублей.

Как видно, пособие по беременности и родам напрямую зависит от забортной платы и чем она выше, тем больше размер пособия. Однако здесь есть ограничение: максимальный размер пособия, выше которого пособие быть не может.

Максимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц устанавливается в размере 3-кратной величины средней заработной платы рабочих и служащих в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам.[∗] абзац 2 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Работнице был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Если предположить Информация о реальной средней зарплате публикуется в средствах массовой информации, а также на сайте Министерства статистики и анализа Республики Беларусь, что средняя  зарплата по республике за январь 2013 года составляет 5 000 000 рублей, то максимальный  размер  пособия за месяц составляет 15 000 000 рублей (5 000 000 * 3).
Теперь нужно вычислить максимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы максимальный размер пособия вычисляется просто: максимальный размер пособия за месяц умножить на количество полных месяцев, то есть 15 000 000 * 4.
Максимальный размер пособий за неполный месяц устанавливается путем деления максимального размера пособия за месяц на количество календарных дней в этом месяце и умножения полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в этом месяце.[∗] пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569
Другими словами максимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 15 000 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней, пришедшихся на период временной нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам максимальный размер пособия будет составлять: (15 000 000 * 4) + (15 000 000 / 30 * 6)  = 63 000 000 рублей. Выше этой суммы пособие быть не может, какая бы зарплата у работницы не была.

Существует и минимальный размер пособия по беременности и родам. Он устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала, относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.[∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и часть 4 пункта 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Работнице был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
С 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам минимальный размер пособия будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей. Ниже этой суммы пособие быть не может, какая бы зарплата у работницы не была.

В связи с изменением бюджета прожиточного минимума минимальный и максимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.  

Обратите внимание, что если работница, в то время тогда когда ей положен отпуск по беременности и родам, своевременно не предъявила на работе листок нетрудоспособности и продолжила трудиться, то за это отработанное время пособие назначаться не будет.

Размер пособия для индивидуальных предпринимателей

Женщинам - индивидуальным предпринимателям, а также женщинам, занимающимся определенной деятельностью без регистрации ИП – женщинам, осуществляющим  ремесленную деятельность;
– частным нотариусам;
– адвокатам;
– творческим работникам;
– женщинам, работающим в представительствах международных организаций в Республике Беларусь;
– дипломатических представительствах и консульских учреждениях иностранных государств пособие по беременности и родам выплачивается за каждый день соответствующего периода в размере 100 % среднедневного дохода, определяемого за календарный год, предшествующий году, в котором возникло право на пособие, но не больше суммы взносов в ФСЗН, уплаченных за предыдущий календарный год, и не меньше минимального размера пособия по беременности и родам.[∗] абзац 3 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Женщине – индивидуальному предпринимателю был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период  с  1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Для начала необходимо определить среднедневной доход за 2012, то есть год, предшествующий случаю наступления беременности и родов. Для этого доход, с которого уплачены взносы в ФСЗН, делим на количество календарных дней 2012 года, в котором получен этот доход. В это число дней не включаются периоды, когда ИП не являлась плательщиком взносов в ФСЗН.[∗] часть 2 пункта 26 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569
Индивидуальный предприниматель начала свою деятельность 1 апреля 2012 и ее доход за 2012 год составил 50 000 000 рублей. Эту сумму она и определила в качестве своего дохода, исходя из которого будет определена сумма обязательных страховых взносов.
Таким образом, средний дневной заработок составляет: 50 000 000 / 275 (количество дней с 1 апреля по 31 декабря 2012 года) = 181 818 рублей.
Что бы вычислить размер самого пособия необходимо среднедневной доход умножить на количество дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности по беременности и родам: 181 818 * 126 = 22 909 068 рублей.

Однако существует максимальный размер пособия по беременности и родам: оно не может быть больше суммы взносов в ФСЗН, уплаченных за период, за который исчисляется доход.[∗] абзац 3 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и часть 4 пункта 26, пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Общий процент взносов, которые должна уплачивать индивидуальный предприниматель составляет 35% – взносы по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) – 29 %
– взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до трех лет, предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю, воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, смерти застрахованного или члена его семьи (социальное страхование) - 6 %. Таким образом взнос индивидуального предпринимателя в ФСЗН будет составлять 17 500 000 рублей (35% от 50 000 000). Пособие не может быть больше этой суммы.
Таким образом пособие по беременности и родам будет составлять не 22 909 068 рублей, а 17 500 000 рублей.

В то же время индивидуальный предприниматель имеет право самостоятельно определить размер своего дохода, исходя из которого будет определена сумма взносов в ФСЗН (как правило так и делается). Чем меньше или больше взнос – тем меньше или больше размер пособия. Однако такой доход должен быть определен не меньше, чем сумма размеров минимальных заработных плат за предыдущий год.[∗] пункт 1 статьи 4 Закона Республики Беларусь от 15.07.2021 "О взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь".

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Женщине – индивидуальному предпринимателю был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Индивидуальный предприниматель начала свою деятельность 1 апреля 2012 и ее доход за 2012 год составил 50 000 000 рублей. Однако свой доход, исходя из которого будет определена сумма взносов в ФСЗН, она определила по минимуму, то есть как совокупность минимальных заработных плат за период своей деятельности в 2012 году. Это 9 748 240 рублей (Декабрь 1171610) + (Ноябрь 1109120) + (Октябрь 1109120) + (Сентябрь 1104640) + (Август 1104640) + (Июль 1054010) + (Июнь 1047550) + (Май 1047550) + (Апрель 1000000))
Таким образом, средний дневной заработок составляет: 9 748 240 / 275 Количество дней с 1 апреля по 31 декабря 2012 года = 35 448 рублей.
Что бы вычислить размер самого пособия, необходимо среднедневной доход умножить на количество дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности по беременности и родам: 35 448 * 126 = 4 466 448 рублей.
Однако и в данном случае пособие превышает свой максимальный придел, так как оно больше суммы обязательных страховых взносов, уплаченных за период, за который исчисляется среднедневной доход (заработок).
Общий процент взносов, которые должна платить индивидуальный предприниматель составляет 35% – взносы по страхованию на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное страхование) – 29 %
– взносы по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до трех лет, предоставления одного свободного от работы дня в месяц матери (отцу, опекуну, попечителю, воспитывающей (воспитывающему) ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, смерти застрахованного или члена его семьи (социальное страхование) - 6 %. Таким образом взнос индивидуального предпринимателя в ФСЗН будет составлять 3 411 884 рублей (35% от 9 748 240). Пособие не может быть больше этой суммы.
Таким образом пособие по беременности и родам будет составлять не 4 466 448 рублей, а 3 411 884 рублей.

Существует и минимальный размер пособия по беременности и родам. Он устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала, относительно каждого месяца периода нетрудоспособности.[∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и часть 4 пункта 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Женщине – индивидуальному предпринимателю был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период  с  1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
С 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь период минимальный размер пособия будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей. Ниже этой суммы пособие быть не может, какая бы прибыль у индивидуального предпринимателя не была.

Обратите внимание, что в связи с изменением бюджета прожиточного минимума минимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.

Размер пособия для женщин, работающих по договорам подряда и другим гражданско-правовым договорам

Женщинам, выполняющим работы по гражданско-правовым договорам предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, пособие по беременности и родам выплачивается за каждый день соответствующего периода в размере 100 % среднедневного вознаграждения по такому договору, но не больше суммы взносов в ФСЗН, уплаченных с вознаграждения, из которого исчислялось пособие, и не меньше минимального размера пособия по беременности и родам.[∗] абзац 4 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Пособие исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены взносы в ФСЗН, выплаченного по договору до возникновения права на пособия. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по такому договору, выплаченного после возникновения права на пособия. Среднедневной размер вознаграждения для исчисления пособия определяется путем деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.[∗] пункт 27 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Женщине, выполняющей работу по договору подряда был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Договор подряда заключен с 1 ноября 2012 г. по 1 марта 2013 г., а вознаграждение по нему выплачивается частями помесячно:
5 декабря выплачено 1 000 000 рублей за работу с 1  по 30 ноября
5 января выплачено 1 500 000 рублей за работу с 1  по 31 декабря;
5 февраля выплачено 2 500 000 рублей за работу с 1  по 31 января;
 Среднедневной   размер  вознаграждения  исчисляется  исходя  из вознаграждения,  выплаченного до возникновения права на пособие, то есть до 1 февраля. В данном случае это 1 000 000 и 1 500 000 рублей. Так как это вознаграждение за ноябрь и декабрь, его нужно разделить на количество дней в этих месяцах.
Таким образом, средний дневной доход составляет: (1 000 000 + 1 500 000) / (30 + 31) = 40 984 рублей.
Что бы вычислить размер самого пособия, необходимо среднедневной доход умножить на количество дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности по беременности и родам: 40 984 * 126 = 5 163 984 рублей.

Существует минимальный размер пособия по беременности и родам. Он устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала, относительно каждого месяца периода нетрудоспособности.[∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и часть 4 пункта 16 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

С 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь период нетрудоспособности. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь период минимальный размер пособия будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей. Ниже этой суммы пособие быть не может, какая бы прибыль у женщины,  работающей по гражданско-правовому договору не была.

В конечном итоге пособие по беременности и родам должно составлять не 875 000 рублей, а 1 848 063 рубля.

Обратите внимание, что в связи с изменением бюджета прожиточного минимума минимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.

Размер пособия для студенток

Женщинам, получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре в очной форме, пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии за каждый календарный месяц, но не меньше минимального размера пособия по беременности и родам. Женщинам, не получающим стипендии, а также женщинам, у которых право на пособие возникло в течение 2 месяцев после получения образования пособие выплачивается в минимальном размере.[∗] часть 2 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Другими словами, студентка получит пособие в размере своей стипендии за каждый месяц нахождения на больничном по беременности и родам. А если эта сумма будет меньше минимального размера пособия или если студентка вообще не получает стипендию, то размер пособия будет минимальным.

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Студентке был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Если студентка получает стипендию, то пособие вычисляется следующим образом:
Предположим, что размер стипендии составляет 500 000 рублей. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы размер пособия вычисляется просто: размер стипендии умножить на количество полных месяцев, то есть 500 000 * 4.
Размер пособия за июнь вычисляется так: 500 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам  размер пособия будет составлять: (500 000 * 4) + (500 000 / 30 * 6) = 2 100 000 рублей.

Если студентка стипендию не получает, или закончила обучение менее 2 месяцев назад, то пособие выплачивается в минимальном размере (он устанавливается в месяц в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам)[*] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
Давайте вычислим и его: с 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, размер пособия за весь период будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей. 

Такого же размера будет пособие, если студентка получает стипендию, но при расчете пособия, его размер оказался ниже минимального размера.

Обратите внимание, что в связи с изменением бюджета прожиточного минимума минимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.

Также следует отметить, что пособие по беременности и родам не выплачивается за период, за который выплачена стипендия.[∗] пункт 20 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

Размер пособия для безработных

Женщинам, зарегистрированным в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных, пособие по беременности и родам выплачивается в размере пособия по безработице за каждый месяц периода нетрудоспособности, но не меньше минимального размера пособия по беременности и родам.[∗] часть 3 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Другими словами, безработная получит пособие в размере своего пособия по безработице за каждый месяц нетрудоспособности в связи с беременностью и родами. А если эта сумма будет меньше минимального размера пособия, то размер пособия будет минимальным.

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Безработной был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Предположим, что размер пособия по безработице составляет 100 000 рублей. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы размер пособия вычисляется просто: размер пособия по безработице умножить на количество полных месяцев, то есть 100 000 * 4.
Размер пособия за июнь вычисляется так: 100 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь отпуск по беременности и родам  размер пособия будет составлять: (100 000 * 4) + (100 000 / 30 * 6) = 420 000 рублей.

Однако существует и минимальный размер пособия по беременности и родам (он устанавливается в месяц в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам).[∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Давайте вычислим минимальный размер пособия: с 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, размер пособия за весь период будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей.

В конечном итоге пособие по беременности и родам должно составлять не 420 000 рублей, а  1 848 063 рублей.

Обратите внимание, что в связи с изменением бюджета прожиточного минимума, минимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.

Также следует учесть, что пособие по беременности и родам может получить только безработная женщина, стоящая на учете в качестве безработной.

Размер пособия для женщин, проходящих профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации

Женщинам, проходящим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов по труду, занятости и социальной защите, пособие по беременности и родам выплачивается в размере стипендии за каждый календарный месяц, но не меньше минимального размера пособия по беременности и родам.[∗] часть 4 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Другими словами, женщина получит пособие по беременности и родам в размере своей стипендии за каждый месяц нахождения на больничном по беременности и родам. А если эта сумма будет меньше минимального размера пособия, то размер пособия будет минимальным.

Для того, что бы стало более понятно, приведем пример:

Женщине, проходящей профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации был выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам за период с 1 февраля по 6 июня 2013 года (126 календарных дней).
Предположим, что размер стипендии составляет 300 000 рублей. Период нетрудоспособности в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы размер пособия вычисляется просто: размер стипендии умножить на количество полных месяцев, то есть 300 000 * 4.
Размер пособия за июнь вычисляется так: 300 000 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, за весь период нетрудоспособности  размер пособия будет составлять: (300 000 * 4) + (300 000 / 30 * 6) = 1 260 000 рублей.

Однако существует минимальный размер пособия по беременности и родам (он устанавливается в месяц в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам).[∗] часть 5 статьи 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Давайте вычислим минимальный размер пособия: с 1 ноября по 31 января 2012 бюджет прожиточного минимума составлял 880 030 рублей. Теперь нужно вычислить минимальный размер пособия за весь отпуск по беременности и родам. Период отпуска в данном случае выпадает на 4 полных месяца (февраль, март, апрель, май) и 1 неполный (июнь).
За полные месяцы минимальный размер пособия вычисляется просто: бюджет прожиточного минимума умножить на 50% и умножить на количество полных месяцев, то есть 880 030 / 2 * 4.
Минимальный размер пособия за июнь вычисляется так: 880 030 / 2 / 30 * 6 (где 30 – количество дней в месяце, 6 – количество дней в месяце, которые выпали на период нетрудоспособности).
Таким образом, размер пособия за весь период будет составлять: (880 030 / 2 * 4) + (880 030 / 2 / 30 * 6) = 1 848 063 рублей.

В конечном итоге пособие по беременности иродам должно составлять не 1 260 000 рублей, а  1 848 063 рублей.

Обратите внимание, что в связи с изменением бюджета прожиточного минимума, минимальный размер пособия по беременности и родам подлежит пересчету.

Размер пособия  для женщин, имеющих несколько мест работы, в том числе выполняющих работы по совместительству или по гражданско-правовому договору

Если женщина имеет несколько мест работы, при которых уплачивались взносы в ФСЗН, то пособие по беременности и родам назначается по каждому такому месту работы.[∗] пункт 31 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Несколькими местами работы могут быть:

  • работа по основному месту работы и по совместительству;
  • работа по трудовому и по гражданско-правовому договорам;
  • работа по трудовому или по гражданско-правовому договорам и осуществление предпринимательской деятельности (если ИП добровольно уплачивает взносы в ФСЗН);
  • работа по нескольким гражданско-правовым договорам).

При этом  учреждением здравоохранения должны выдаваться дополнительные листки нетрудоспособности в количестве, необходимом для предъявления по каждому месту работы.

Расчет пособия по беременности и родам производится отдельно по каждому месту работы.

Ограничения в размере пособия по беременности и родам

Если на день возникновения права на пособие взносы в ФСЗН уплачивались в общей сложности меньше чем за 6 месяцев, то пособие выплачивается в минимальном размере.[∗] пункт 17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Если взносы в ФСЗН уплачивались больше, чем за 6 месяцев, однако в течении предшествующих 6 месяцах у работника нет заработка Например, если работник находился в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет или такой заработок есть, но меньше, чем за 1 месяц, то пособие рассчитывается исходя из оклада (без надбавок и повышений). В то же время если за работником будет сохранен средний заработок Например, если работник находился в трудовом отпуске, в отпуске по беременности и родам или на больничном, то пособие рассчитывается исходя из этого среднего заработка.[∗] пункт 23 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Если взносы на социальное страхование уплачивались больше, чем за 6 месяцев и за предшествующие 6 месяцев у работника есть заработок больше чем за 1 месяц, то пособие рассчитывается исходя из заработка за фактически отработанное время. При этом, если фактически отработанное время составляет меньше 6 месяцев, то заработок учитывается в размере, не превышающем средний заработок в республике.[∗] пункт 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Пособие по беременности родам не может быть меньше его минимального размера, который устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, за два последних квартала относительно каждого месяца отпуска по беременности и родам.[∗] статья 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Пособие по беременности и родам не может быть больше его максимального размера, который устанавливается:[∗] статья 9 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и пункт 29 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

  • в размере уплаченных взносов в ФСЗН, за который исчисляется доход.
  • в размере 3-кратной величины средней заработной платы по республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам.

Куда и какие документы необходимо подавать для получения пособия по беременности и родам?

Для получения пособия необходимо представить листок нетрудоспособности и паспорт:[∗] часть 2 статьи 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и подпункт 2.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200

  • по месту работы (службы) -  для работающих по трудовым договорам или гражданско-правовым договорам;
  • по месту учебы - получающим профессионально-техническое, среднее специальное, высшее и послевузовское образование в дневной форме, а также проходящим подготовку в клинической ординатуре в очной форме;
  • в территориальный орган Фонда социальной защиты населения - для тех, кто самостоятельно уплачивает обязательные страховые взносы (ИП, работающим, по договорам подряда и другим гражданско-правовым договорам у физлиц, занимающимся ремесленной деятельностью и т.д.);
  • в орган по труду, занятости и социальной защите - для тех, кто зарегистрирован в качестве безработных и для тех, кто проходит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и обучающие курсы по направлению.

Если за последние 6 месяцев имела место работа у разных нанимателей, необходимо будет представить справку о размере заработной платы.

За пособием необходимо обратиться в течение 6 месяцев с момента возникновения права на него.[∗] пункт 4 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Законодательство

  • Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
  • Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
  • Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200;
  • Закон Республики Беларусь от 31.01.1995 "Об основах государственного социального страхования".

Содержание

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

- в каком размере устанавливается пособие?

- в каких случаях размер пособия уменьшается наполовину?

- куда и с какими документами нужно обращаться за пособием?

Пособие при одновременном воспитании детей до 3 лет и от 3 до 18 лет

- документы для получения пособия

Помощь продуктами питания детям до 2 лет

 

Основным ежемесячным детским пособием является пособие по уходу за ребенком до 3 лет. В определенных случаях семьи могут также ежемесячно получать пособие при одновременном воспитании детей до 3 лет и от 3 до 18 лет, пособие на детей до 18 лет, а также социальную помощь продуктами питания на ребенка до 2 лет.

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать или отец (мачеха или отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники (бабушки, дедушки, тети, дяди и любые другие родственники) ребенка также могут иметь право на данное пособие. Это право возникает в случае, когда мать ребенка выходит на работу (службу), учебу При получении профессионально-технического, среднего специального и высшего образования в дневной форме получения образования и ей прекращения выплата пособия по уходу за ребенком. Для получения пособия указанные лица должны выйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или приостановить другую свою деятельность А именно:
– деятельность в качестве ИП
– ремесленную деятельность
– деятельность в сфере агроэкотуризма
– деятельность нотариусов и адвокатов.[∗] статья 12 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» и пункт 39 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Днем возникновения права на пособие является:[∗] статья 21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

  • день предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет или день, следующий за днем окончания периода, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам;
  • день рождения ребенка - для лиц, не имеющих права на пособие по беременности и родам или не воспользовавшихся таким правом;
  • день внесения отметки о месте жительства в вид на жительство в Республике Беларусь - для семей иностранных граждан и лиц без гражданства, получивших разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь.[∗] статья 21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Размер пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Размер пособия устанавливается исходя из среднемесячной заработной платы в стране:[∗] статья 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

  • на одного ребенка - 35 % среднемесячной заработной платы;
  • на второго и последующих детей - 40 % среднемесячной заработной платы.
  • на ребенка-инвалида - 45 % среднемесячной заработной платы.

forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

Если получатель пособия постоянно (преимущественно) проживает на территории радиоактивного загрязнения (в зоне последующего отселения или; в зоне с правом на отселение), то он имеет право на пособие в размере; 150 % от указанных размеров пособий.[∗] статьи 21,  22  Закона Республики Беларусь от 06.01.2009 «О социальной защите  граждан,  пострадавших  от  катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»

Размер пособия определяется с 1 августа по 31 декабря исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за IV квартал, с 1 февраля по 31 июля исходя из среднемесячной заработной платы работников в республике за II квартал.[∗] часть 1 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» Таким образом размер его меняется 1 февраля и 1 августа. Узнать об актуальном на сегодняшний день размере пособия можно здесь.

forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

Пособие выплачивается ежемесячно за текущий месяц. При этом пособие, назначенное по месту работы, выплачивается одновременно с выплатой заработной платы.[∗] – часть 7 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
– пункт 36 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

Случаи, когда размер пособия уменьшается на 50%

Размер пособия по уходу за ребенком уменьшается ровно на половину в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком:[∗] пункт 3 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

  • работает на условиях полного или неполного рабочего времени (более половины месячной нормы рабочего времени);
  • работает на условиях неполного рабочего времени (не больше половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на дому;
  • выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
  • выполняет работу по гражданско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;

    • forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

  • является индивидуальным предпринимателем,
  • является частным нотариусом или адвокатом;
  • является ремесленником;
  • получает послевузовское образование в дневной форме и при этом получает стипендию;
  • проходит подготовку в резидентуре в очной форме и при этом получает стипендию;
  • является собственником имущества юридического Участником, членом, учредителем лица и выполняет функции его руководителя (кроме случаев такой работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени));

forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

В то же время пособие по уходу за ребенком сохраняется в полном объеме если лицо, осуществляющее уход за ребенком:[∗] статя 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

    forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

  • работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы (например, на полставки)) или на дому;
  • приостановило свою деятельность Приостановка такой деятельности осуществляется по письменному заявлению, которое подается:
    - индивидуальными предпринимателями, ремесленниками - в налоговый орган по месту постановки на учет в качестве плательщика налога (сбора);
    - частными нотариусами - в главное управление юстиции облисполкома, Минского горисполкома по месту регистрации частного нотариуса;
    - адвокатами - в территориальную коллегию адвокатов, членом которой является адвокат.
    (Положение о порядке приостановления деятельности индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, адвокатов, физических лиц, осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 18.10.2013 № 919)     в качестве индивидуального предпринимателя, частного нотариуса, адвоката, ремесленника;
  • обучается Получениет профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование на дневном отделении (независимо от получения стипендии);
  • получает послевузовское образование и при этом не получает стипендию;[∗] часть 8 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
  • получает пособие по беременности и родам;

    • forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

  • оформило ребенка в детское дошкольное учреждение;

В случае уменьшения среднемесячной заработной платы, пособие назначается в размере, исчисленном до ее уменьшения.[∗] часть 5 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

При определении размера пособия учитываются дети в возрасте до 18 лет, воспитываемые в семье, в том числе усыновленные (удочеренные), пасынки и падчерицы, и не учитываются дети:[∗] часть 9 статьи 13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

  • в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав;
  • отобранные из семьи;
  • умершие;
  • воспитываемые в приемных семьях, детских домах семейного типа.

Куда и с какими документами нужно обращаться за пособием по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

По общему правилу пособие назначается и выплачивается по месту работы или учебы лица, осуществляющего уход за ребенком. При этом для полных семей пособие назначается по месту работы или учебы матери ребенка. В случае, если мать не работает и не учится, пособие назначается по месту работы или учебы отца ребенка. В остальных случаях пособие назначается и выплачивается органами по труду, занятости и социальной защите.[∗] статья 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Представить необходимо следующие документы:[∗] подпункт 2.9 перечня административных процедур, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200

  • заявление;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельство о рождении ребенка (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, - при наличии такого свидетельства);
  • копия решения суда об усыновлении - для семей, усыновивших детей;
  • выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость) - в случае необходимости определения места назначения пособия;
  • справка о том, что гражданин является обучающимся – для студентов;
  • копия решения суда или свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи - для неполных семей;
  • справка о выходе на работу, службу, учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия - при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи;
  • удостоверение ребенка-инвалида либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии - для семей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
  • свидетельство о заключении брака, копия решения суда об установлении отцовства - для семей военнослужащих, проходящих срочную военную службу, других военнообязанных ли;
  • удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий - для граждан, постоянно (преимущественно) проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения и в зоне с правом на отселение.

Документы, которые можно не предоставлять, так как они запрашиваются по системе «Одно окно»:[∗] пункт 34 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

  • справка о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета.

Обратите внимание, что обратиться за пособием по уходу за ребенком необходимо в течении 6 месяцев со дня возникновения права на такое пособие. В ином случае пособие будет назначаться с момента обращения за пособием.[∗] часть 3 статьи 21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

forum Этот вопрос обсуждался на форуме!

Пособие на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет

С 1 января 2015 года помимо пособия на ребенка до 3 лет предусмотрено ежемесячное пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет.

Право на такое пособие имеют мать или отец А также мачеха или отчим, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель). При этом опекун (попечитель) имеет право на пособие, если ребенок в возрасте от 3 до 18 лет не находится на государственном обеспечении., воспитывающие одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет. При этом они имеют право на такое пособие даже если уход за ребенком до 3 лет осуществляет (получает пособие по уходу за ребенком до 3 лет) другой родственник или член семьи ребенка. На семью выплачивается только одно пособие.[∗] пункт 2 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь 09.12.2014  № 572

Размер указанного ежемесячного пособия составляет 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала.[∗] подпункт 1.1 Указа Президента Республики Беларусь 09.12.2014  № 572 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей"
Узнать об актуальном на сегодняшний день размере пособия можно здесь.

Днем возникновения права на пособие является:[∗] пункт 6 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь 09.12.2014  № 572

  • день назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;
  • день рождения Усыновления (удочерения) ребенка, установления опеки (попечительства) над ребенком ребенка – для тех кому пособие по уходу за ребенком до 3 лет назначается со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы А также службы и учебы установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам, а также в случае назначения пособия по уходу за ребенком до 3 лет другому родственнику или члену семьи ребенка, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
  • день, следующий за днем исполнения старшему ребенку возраста 3 лет - если при рождении младшего ребенка старшему еще не исполнилось 3 лет;
  • день усыновления (удочерения) ребенка, установления опеки (попечительства) над ребенком, восстановления в родительских правах, возвращения в семью ребенка, отобранного без лишения родительских прав, в возрасте старше 3 лет;
  • день выбытия ребенка (детей) из детского интернатного учреждения, учреждения образования с круглосуточным режимом пребывания в семью на срок свыше 1 месяца.

Если семья на 1 января 2015 года уже имеет ребенка до 3 лет и ребенка от 3 до 18 лет, то днем возникновения права на пособие будет является 1 января 2015 года.[∗] пункт 9 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь 09.12.2014  № 572

За пособием нужно обратиться в течение 6 месяцев со дня возникновения права на него.[∗] пункт 6 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь 09.12.2014  № 572

Если семья помимо указанного пособия имеет право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, то выплачивается только один вид пособия по их выбору.[∗] пункт 2 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь 09.12.2014  № 572

Выплата пособия прекращается:[∗] пункт 7 Положения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь 09.12.2014  № 572

  • когда младшему ребенку (детям) исполняется 3 года, а также в других случаях когда прекращается выплата пособия по уходу ребенком до 3 лет;
  • когда старшему ребенку (детям) исполняется 18 лет, а также в других случаях - отказ от ребенка (детей);
    - отмена усыновления (удочерения), опеки (попечительства);
    - отобрание ребенка (детей) из семьи;
    - лишение получателя пособия родительских прав;
    - помещение ребенка (детей) в детское интернатное учреждение, учреждение образования с круглосуточным режимом пребывания;
    - выезд ребенка (детей) за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев (за исключением детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь);
    - смерть ребенка (детей);
    - вступление несовершеннолетнего лица в брак либо рождение несовершеннолетней матерью ребенка;
    - иные случаи, предусмотренные Законом Республики Беларусь ”О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей“.     отсутствия в семье ребенка (детей) в возрасте от 3 до 18 лет.

Документы для получения пособия на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет

Обращаться за назначением пособия нужно туда же, где назначается (могло бы назначаться Если пособие по уходу за ребенком до 3 лет получает не мать или отец, а другой родственник или член семьи ребенка) пособие по уходу за ребенком до 3 лет.

Для получения пособия на детей от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет необходимо представить следующие документы:[∗] подпункт 2.91перечня административных процедур, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200

  • заявление;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • два свидетельства о рождении: одно на ребенка в возрасте до 3 лет и одно на ребенка в возрасте от 3 до 18 лет (для иностранных граждан и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь, – при наличии таких свидетельств);
  • справка о том, что гражданин является обучающимся, – представляется на ребенка в возрасте от 3 до 18 лет, обучающегося в учреждении образования (в том числе дошкольного);
  • копия решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших детей;
  • копия решения исполкома об установлении опеки (попечительства) – для лиц, назначенных опекунами (попечителями) ребенка;
  • свидетельство о заключении брака – в случае, если заявитель состоит в браке;
  • копия решения суда о расторжении брака либо свидетельство о расторжении брака или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи, – для неполных семей;
  • справка о периоде, за который выплачено пособие по беременности и родам, – для лиц, которым пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы (службы), учебы, установленного листком нетрудоспособности по беременности и родам;
  • выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей, опекунов (попечителей) или иные документы, подтверждающие их занятость, – в случае необходимости определения места назначения пособия;
  • справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты – в случае изменения места выплаты пособия или назначения пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет другому родственнику или члену семьи ребенка (детей), находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и не являющимся ребенку (детям) матерью (мачехой) или отцом (отчимом).

Помощь продуктами питания детям до 2 лет

Помощь в виде обеспечения продуктами питания Продукты отечественного производства, предназначенные для детей раннего возраста и имеющие соответствующую маркировку на упаковке с указанием возраста, с которого данные продукты могут употребляться в пищу детей первых 2 лет жизни является адресной социальной помощью и предоставляется только:[∗] подпункт 2.5 Указа Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41 "О государственной адресной социальной помощи"

  • семьям В состав семьи включаются:
    – совместно проживающие и ведущие общее хозяйство родители ребенка (мать, отец, мачеха, отчим);
    – гражданский муж, проживающий и ведущий с матерью ребенка общее хозяйство;
    – находящиеся на воспитании в семье несовершеннолетние дети и проживающие вместе с родителями их нетрудоспособные совершеннолетние дети.
    Факт совместного или раздельного проживания и ведения хозяйства устанавливается комиссией.    , имеющим по объективным причинам среднедушевой доход ниже размера 1 бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за последний или предпоследний В случае, если бюджет прожиточного минимума за последний квартал меньше, чем за предпоследний квартал;
  • семьям при рождении и воспитании двойни или более детей независимо от величины среднедушевого дохода.

Помощь продуктами питания для детей до 2 лет жизни предоставляется на основании рекомендаций врача-педиатра участкового (врача-педиатра, врача общей практики) по рациону питания ребенка в соответствии с его состоянием здоровья и с учетом примерных месячных наборов продуктов питания для детей в возрасте до 1 года и от 1 до 2 лет. В случае непереносимости ребенком определенного продукта питания либо при наличии у него заболеваний, требующих лечебного питания, в выписке из медицинских документов указываются соответствующие рекомендации.[∗] пункт 21 Положения о порядке предоставления государственной адресной социальной помощи, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41

В каких случаях нельзя получить помощь продуктами для детей до 2 лет?

Помощь продуктами питания для детей до 2 лет не предоставляется, если на дату обращения за такой помощью трудоспособный Под трудоспособными лицами понимаются граждане:
– не являющиеся инвалидами I, II группы;
– не достигшие возраста, дающего право на пенсию на общих основаниях;
– женщины в возрасте от 55 до 60 лет, мужчины в возрасте от 60 до 65 лет, не имеющие права на государственную пенсию. отец в полной семье или гражданский муж (сожитель) совместно с которым мать проживает и ведет общее хозяйство:[∗] пункт 6 Указа Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41 "О государственной адресной социальной помощи"

  • не является занятым Занятыми считаются граждане:
    – работающие по трудовым договорам;
    – работающие юридических лиц и ИП по гражданско-правовым договорам;
    – являющиеся ИП;
    – занимающиеся агроэкотуризмом или ремесленной деятельностью;
    – обучающиеся на дневном отделении;
    – проходящие военную и другие виды служб;
    – ухаживающие за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
    – занимающиеся другой не запрещенной законодательством деятельностью, приносящей заработок.
    (статья 2 Закона Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь")    ;
  • не проходит подготовку в резидентуре в очной форме;
  • работает на условиях неполного рабочего времени установленного по его просьбе, за исключением случаев, когда:
      • наниматель обязан устанавливать неполное рабочее время;
      • нет возможности по объективным причинам для полной занятости.
  • трудоспособен Под трудоспособными лицами понимаются граждане:
    – не являющиеся инвалидами I, II группы;
    – не достигшие возраста, дающего право на пенсию на общих основаниях;
    – женщины в возрасте от 55 до 60 лет, мужчины в возрасте от 60 до 65 лет, не имеющие права на государственную пенсию.    , но не работает и не зарегистрирован в качестве безработного, за исключением:
      • граждан, получивших общее среднее образование, в год его получения (на период до 1 сентября);
      • выпускников учреждений образования, получившего место работы по распределению (на период отдыха продолжительностью 31 календарный день, а выпускникам, направленным работать педагогическими работниками, - 45 календарных дней);
      • граждан, направленных органом по труду, занятости и социальной защите для освоения содержания образовательных программ Образовательных программ:
        – повышения квалификации руководящих работников и специалистов;
        – переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих высшее образование;
        – переподготовки руководящих работников и специалистов, имеющих среднее специальное образование;
        – повышения квалификации рабочих (служащих);
        – переподготовки рабочих (служащих);
        – профессиональной подготовки рабочих (служащих);
        – обучающих курсов.        ;
      • граждан, ухаживающих за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека, инвалидом I группы или лицом, достигшим 80 лет.
  • зарегистрирован в качестве безработного, но перед месяцем обращения за помощью:
      • в течение 12 месяцев ему приостанавливалась выплата пособия по безработице или уменьшался его размер на 25%.
      • в течение 12 месяцев он меньше 6 месяцев являлся занятым Занятыми считаются граждане:
        – работающие по трудовым и гражданско-правовым договорам;
        – являющиеся ИП;
        – занимающиеся агроэкотуризмом или ремесленной деятельностью;
        – обучающиеся на дневном отделении;
        – проходящие военную и другие виды служб;
        – ухаживающие за ребенком в возрасте до 3 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, а также за ребенком в возрасте до 18 лет, инфицированным вирусом иммунодефицита человека или больным СПИДом;
        – занимающиеся другой не запрещенной законодательством деятельностью, приносящей заработок.
        (статья 2 Закона Республики Беларусь "О занятости населения Республики Беларусь")         или зарегистрированным в качестве безработного;
      • в течение 6 месяцев он отказался от предложенной подходящей работы или прохождения профессиональной подготовки или повышения квалификации.

Помощь продуктами питания для детей до 2 лет (кроме семей при рождении двойни или более детей) также не предоставляется, если:

  • семья (гражданин) в целом имеет в Беларуси в собственности больше 1 жилого помещения Квартира, жилой дом, за исключением:
      • многодетных семей;
      • семей, в собственности которых находятся 1 жилое помещение и доля на жилое помещение;
  • член семьи (гражданин) сдает по договору найма (поднайма) жилое помещение;
  • член семьи (гражданин) является собственником транспортного средства (кроме мопедов, велосипедов), приобретенного в течение последних 12 месяцев перед датой обращения за помощью, за исключением:
      • семей, в составе которых имеются дети-инвалиды, инвалиды I, II группы;
      • многодетных семей;
  • трудоспособный член семьи (гражданин) не выполняет план по самостоятельному улучшению материального положения, разработанный для него назначающей помощь комиссией (за исключением случаев невыполнения такого плана по объективным причинам).

Решение о предоставлении (об отказе в предоставлении) помощи продуктами и периоде ее предоставления принимается специальной комиссией. При этом для трудоспособных граждан комиссия может разработать план по самостоятельному улучшению их материального положения.[∗] пункт 8 Указа Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41 "О государственной адресной социальной помощи"

Куда и с какими документам нужно обращаться за помощью продуктами для детей до 2 лет?

За помощью необходимо обратиться в управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите. Предоставить нужно следующие документы:[∗] подпункт 2.33.4 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденном Указом Президента Республики Беларусь от 26 апреля 2010 г. № 200

  • заявление Бланк заявления заполняется непосредственно при приеме документов;
  • паспорта Или другие документы, удостоверяющие личность гражданина и членов его семьи, в т.ч. детей до 14 лет (если у них есть паспорта);
  • сведения о полученных доходах Указываются при заполнении бланка заявления каждого члена семьи за последние 12 месяцев перед месяцем обращения за помощью (для тех, кого сократили с работы Уволили с работы (службы) в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП, нотариуса, сокращением численности или штата работников – за 3 месяца);
  • выписка из медицинских документов ребенка с рекомендациями врача-педиатра участкового (врача-педиатра, врача общей практики) по рациону питания ребенка;
  • свидетельство о рождении ребенка (беженцы предоставляют такое свидетельство, только при его наличии);
  • свидетельство о заключении брака (беженцы предоставляют такое свидетельство, только при его наличии);
  • копия решения суда о расторжении брака или свидетельство о расторжении брака или другой документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей;
  • копия решения суда об усыновлении (удочерении) – для семей, усыновивших (удочеривших) детей;
  • копия решения исполкома об установлении опеки – для опекунов;
  • копия решения суда о признании отцовства, или свидетельство об установлении отцовства (в случае, если отцовство установлено или признано в судебном порядке), или справка о записи акта о рождении (в случае, если отцовство признано в добровольном порядке);
  • выписка (копия) из трудовой книжки или другие документы, подтверждающие занятость трудоспособного отца в полной семье или трудоспособного лица, с которым мать не состоит в зарегистрированном браке, но совместно проживает и ведет общее хозяйство (гражданского мужа, сожителя);
  • договор найма (поднайма) жилого помещения – для тех, кто сдает жилье в течение 12 месяцев, предшествующих месяцу обращения за помощью (для тех, кого сократили с работы Уволили с работы (службы) в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП, нотариуса, сокращением численности или штата работников – в течение 3 месяцев);
  • договор ренты и (или) пожизненного содержания с иждивением – для тех, кто заключил такой договор.

Документы, которые можно не представлять, так как они запрашиваются по системе «Одно окно»:[∗] подпункт 36.4 Положения о порядке предоставления государственной адресной социальной помощи, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41

  • справка, содержащая сведения из записи акта о рождении, если запись о родителях ребенка произведена в соответствии со статьей 55 Кодекса Республики Беларусь о браке и семье;
  • справка о месте жительства и составе семьи (копия лицевого счета);
  • справки о принадлежащих гражданину и членам его семьи правах на объекты недвижимого имущества или об отсутствии таких прав;
  • другие документы и (или) сведения, необходимые для обеспечения продуктами питания детей первых 2 лет жизни.

Решение о предоставлении помощи (или об отказе в ее предоставлении) принимается в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления, а в случае запроса документов по принципу «Одно окно» – в течение 5 рабочих дней после получения последнего необходимого документа. О принятом решении гражданин уведомляется письменно в течение 3 рабочих дней.[∗] пункты 38 и 40 Положения о порядке предоставления государственной адресной социальной помощи, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41

Помощь продуктами питания предоставляется с 1 числа месяца, следующего за месяцем обращения за такой помощью, на каждые 6 месяцев до достижения ребенком возраста 2 лет.[∗] пункт 22 Положения о порядке предоставления государственной адресной социальной помощи, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41

Непосредственная выдача продуктов питания производится в определенных исполкомами магазинах согласно нормам отпуска продуктов питания Указанные нормы предоставляются гражданину в течение 3 рабочих дней. в упаковках имеющегося в ассортименте объема расфасовки. Если такая норма составляет меньше объема упаковки, то отпуск упаковки данного вида продукта не производится. Выбор сухой смеси и напитков для детского питания осуществляется по усмотрению гражданина. Замена продуктов, предусмотренных в примерных наборах, составленных врачом, другими продуктами не допускается.[∗] пункты 26, 42, 55 и 56 Положения о порядке предоставления государственной адресной социальной помощи, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41

Решение об отказе в предоставлении помощи может быть обжаловано в комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома (Мингорисполкома), а затем в суде.[∗] пункт 40 Положения о порядке предоставления государственной адресной социальной помощи, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 19 января 2012 г. № 41

Законодательство

  • Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
  • Указ Президента Республики Беларусь 09.12.2014  № 572 "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей";
  • Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
  • Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200;
  • Закон Республики Беларусь от 06.01.2009 «О социальной защите  граждан,  пострадавших  от  катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий»

Содержание

Пособие в связи с рождением ребенка

Пособие за постановку на учет до 12-недельного срока беременности

Выплата при рождении двоих и более детей

 

Пособие в связи с рождением ребенка

Право на пособие в связи с рождением ребенка имеют мать или отец, а также лица, усыновившие (удочерившие) ребенка в возрасте до 6 месяцев либо назначенные его опекунами.[∗] статья 11 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Право на данное пособие возникает со дня рождения ребенка.[∗] часть 2 статьи 21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Размер пособия устанавливается исходя из бюджета прожиточного минимума:[∗] статья 11 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

  • на первого ребенка - в размере 10-тикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка;
  • на второго и последующих детей - в размере 14-тикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума, действующего на дату рождения ребенка.

При определении размера пособия учитываются дети, в том числе усыновленные (удочеренные), а также воспитываемые в семье пасынки и падчерицы в возрасте до 18 лет, и не учитываются дети:

  • в отношении которых родители (единственный родитель) лишены родительских прав;
  • отобранные из семьи;
  • рожденные мертвыми;
  • воспитываемые в приемных семьях, детских домах семейного типа.

При назначении пособия в связи с рождением ребенка опекуну на опекаемого ребенка его размер определяется в зависимости от количества детей, над которыми установлена опека (попечительство).

Пособие в связи с рождением ребенка не назначается в случаях оставления ребенка в организации здравоохранения, отказа от ребенка, отобрания ребенка, рождения мертвого ребенка. Также пособие не назначается суррогатным матерям.

Узнать актуальный на сегодняшний день размер пособия можно здесь.

По общему правилу (для полных семей) пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в резидентуре матери (мачехи) ребенка. В случае, если мать (мачеха) не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в резидентуре, пособие назначаются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в резидентуре отца (отчима) ребенка. В остальных случаях пособие назначается и выплачивается органами по труду, занятости и социальной защите.[∗] статья 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Для получения пособия  в связи с рождением ребенка необходимо представить следующие документы:[∗] подпункт 2.6 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»

  • заявление;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • справка о рождении ребенка Выдается вместе со свидетельством о рождении ребенка - в случае, если ребенок родился в Беларуси;

    • forum Данный вопрос обсуждался на форуме!

  • свидетельство о рождении ребенка - в случае, если ребенок родился заграницей;
  • свидетельства о рождении, смерти детей, в том числе старше 18 лет (представляются на всех детей);
  • копия решения суда об усыновлении (удочерении) - для семей, усыновивших (удочеривших) детей;
  • выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей (удочерителей), опекунов) или иные документы - гражданско-правовой договор - для работающих по гражданско-правовому договору, предметом которого является оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности;
    - справка о месте работы (службы) и занимаемой должности - для военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава Следственного комитета, органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;
    - документ, подтверждающий уплату сбора за осуществление ремесленной деятельности - для осуществляющих предусмотренные законодательными актами виды ремесленной деятельности без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей;
    - свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя - для индивидуальных предпринимателей;
    - трудовой договор - для членов крестьянских (фермерских) хозяйств и лиц, работающих в религиозных организациях;
    - удостоверение члена творческого союза либо иной документ, удостоверяющий статус творческого работника, - для творческих работников;
    - свидетельство о государственной регистрации частного нотариуса - для частных нотариусов;
    - документ, удостоверяющий статус священнослужителя, - для священнослужителей;
    - справка о регистрации в качестве безработного в органах по труду, занятости и социальной защите - для зарегистрированных в органах по труду, занятости и социальной защите в качестве безработных либо проходящих профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению данных органов;
    - справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты - для получающих пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет;
    - справка о размере назначенного пособия по уходу за инвалидом I группы либо лицом, достигшим 80-летнего возраста, - для получающих пособия по уходу за инвалидом I группы, лицом, достигшим 80-летнего возраста;
    - свидетельство о регистрации адвоката - для адвокатов, осуществляющих адвокатскую деятельность индивидуально (пункт 25 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.03.2008 N 490)    , подтверждающие их занятость, - в случае необходимости определения места назначения пособия;
  • копия решения суда или свидетельство о расторжении брака или другой документ, подтверждающий категорию неполной семьи, - для неполных семей.

Документы, которые самостоятельно можно не предоставлять, так как они запрашиваются по принципу «Одно окно»:[∗] пункт 29 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569

  • справка о месте жительства и составе семьи или копия лицевого счета.

Обратите внимание, что обратиться за пособием необходимо до того как ребенку исполнится 6 месяцев, иначе в назначении пособия будет отказано.[∗] статья 21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Пособие за постановку на учет до 12-недельного срока беременности

Право на данное пособие имеют женщины, ставшие на учет в организациях здравоохранения (государственных или не государственных) до 12-недельного срока беременности, регулярно посещавшие их и выполнявшие предписания врачей в течение всего срока беременности.[∗] статья 10 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Право на данное пособие возникает со дня рождения ребенка.[∗] статья 21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Размер пособия устанавливается исходя из бюджета прожиточного минимума в размере 100% наибольшей его величины, действующего на дату рождения ребенка.[∗] статья 10 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Узнать актуальный на сегодняшний день размер пособия можно здесь.

По общему правилу (для полных семей) пособие назначается и выплачивается по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в резидентуре матери (мачехи) ребенка. В случае, если мать (мачеха) не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в резидентуре, пособие назначаются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в резидентуре отца (отчима) ребенка. В остальных случаях пособие назначается и выплачивается органами по труду, занятости и социальной защите.[∗] статья 20 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Для получения пособия  за постановку на учет до 12-недельного срока беременности необходимо представить следующие документы:[∗] подпункт 2.8 перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»

  • заявление;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельства о рождении детей.

Обратите внимание, что обратиться за пособием необходимо до того как ребенку исполнится 6 месяцев, иначе в назначении пособия будет отказано.[∗] статья 21 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Выплата при рождении двоих и более детей

Семьям при рождении двоих и более детей производится единовременная выплата на приобретение детских вещей первой необходимости на каждого из детей в размере двукратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала перед датой рождения детей.[∗] пункт 1 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 27.07.2009 № 985 «О единовременной выплате семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости»

Право на единовременную выплату имеет мать или отец либо лицо, усыновившее (удочерившее), назначенное опекуном детей до достижения ими возраста 6 месяцев.[∗] пункт 2 Положения о порядке осуществления единовременной выплаты семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.07.2009 № 985

Право на выплату возникает со дня рождения детей (их усыновления (удочерения)  установления опеки над ними).[∗] пункт 4 Положения о порядке осуществления единовременной выплаты семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.07.2009 № 985

Для получения выплаты необходимо обратиться в орган по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания) матери либо в случае отсутствия матери по месту жительства (месту пребывания) отца[∗] пункт 3 Положения о порядке осуществления единовременной выплаты семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.07.2009 № 985 и представить следующие документы:[∗] подпункт 2.7 перечня административных процедур, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200

  • заявление;
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • свидетельства о рождении детей.

Документы, которые самостоятельно можно не предоставлять, так как они запрашиваются по принципу «Одно окно»:[∗] пункт 6 Положения о порядке осуществления единовременной выплаты семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.07.2009 № 985

  • копия решения суда об усыновлении (удочерении) - для семей, усыновивших (удочеривших) детей;
  • копия решения местного исполнительного и распорядительного органа об установлении опеки - для граждан, назначенных опекунами детей.

Обратиться за выплатой необходимо в течение 6 месяцев со дня возникновения права на эту выплату. При наличии уважительных причин, подтвержденных соответствующими документами, данный срок может быть продлен органом по труду, занятости и социальной защите.[∗] пункт 3 Положения о порядке осуществления единовременной выплаты семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.07.2009 № 985

Законодательство

  • Закон Республики Беларусь от 29.12.2012 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
  • Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 № 569 «О мерах по реализации Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»;
  • Положение о порядке осуществления единовременной выплаты семьям при рождении двоих и более детей на приобретение детских вещей первой необходимости, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 27.07.2009 № 985;
  • Перечень административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденный Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200.